Compete ao Serviço de Recursos Humanos:
- Planear, identificar e caracterizar as necessidades de recursos humanos, com base nas orientações do Conselho de Administração;
- Assegurar todos os processos de recrutamento, selecção, contratação e mobilidade de recursos humanos;
- Gerir o quadro de pessoal da organização, nas suas vertentes pública e empresarial, garantindo a execução de todos os procedimentos, do recrutamento à aposentação;
- Organizar e manter os dados e processos individuais do pessoal, o arquivo central destes processos e a base de dados dos Recursos Humanos;
- Controlar a assiduidade dos profissionais;
- Processar os vencimentos, remunerações acessórias e respectivos encargos
- Assegurar o cumprimento de todas as obrigações legais em matéria de recursos humanos;
- Elaborar pareceres de suporte à tomada de decisão do Conselho de Administração;
- Gerir e assegurar a execução dos processos de medicina no trabalho, de acordo com a legislação em vigor;
- Garantir a prossecução da avaliação de desempenho, de acordo e nos termos da legislação vigente, assumindo a coordenação e desenvolvimento do sistema de avaliação de desempenho como instrumento estruturante da melhoria do desempenho da organização.
Responsável: Dr. José António Basílio
Coordenadora Técnica: Carla Sofia Lameiras Ribeiro
Contatos: srh.geral@ulscb.min-saude.pt